Isère
Le 9 mars, premier rendez-vous contre la loi El Khomri

La mobilisation pour le retrait du projet de loi El Khomri se précise. Vous avez pu lire les documents de la confédération ci-dessous qui appelle à réussir la journée du 31 mars.

 

Pour préparer cette échéance, mercredi 9 mars, des rassemblements ont lieu avec les organisations de jeunesse.

 

A Bourgoin : 11h00 devant le Mégaroyal

 

France
Communiqué de Jean-Claude Mailly
Cher(e)s Camarades, 

Deux réunions étaient prévues le 3 mars : la première au siège de l’UNSA pour une analyse technique et les conséquences du projet de loi EL KHOMRI pour les salariés. Y participaient : FO, la CGT, la CFDT, la CFTC, la CGC, la FSU, l’UNEF, l’UNL, la FIDL et la FAGE. 

La deuxième s’est tenue à la CGT et avait pour but de définir les modalités d’organisation des mobilisations pour le 31 mars 2016. 

Grenoble
Analyse du projet de loi travail

Vous trouverez ci-dessous une analyse explicative rédigée par Maître Laure Germain Phion des 140 pages du "Projet de loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs." 

Renommé le 1er mars : "le projet de loi sur les nouvelles protections pour les entreprises et les salariés". 

Protection ou précarité?

Réunion du 3 mars 2016 à la Bourse du Travail


Les Deux Alpes
FO signe un accord qui met fin au conflit

La station des Deux Alpes était bloquée par une grève le 17 février. L'ensemble des pisteurs, 75 % du personnel d'exploitation, 35 % du personnel d'entretien et quelques administratifs étaient en grève pour des revendications salariales et la demande d'embauches. Force ouvrière et la direction de Deux Alpes Loisirs ont trouvé un accord en début d’après-midi.


"L’accord repose sur l’intégralité des points exigés par FO : augmentation des salaires de 2%, majoration de 10% des heures entre 38h et 40h et de 25% entre 40h et 44h…", a indiqué le délégué syndical Pascal Claverie (FO). En outre il y aura la mise en place d'un groupe chargé de la résolution des problèmes (en s'appuyant sur l'enquête psychosociale de 2012). Enfin FO a obtenu une garantie minimale de revalorisation des salaires de 0,8% lors des prochaines Négociations Annuelles Obligatoires NAO. 

Le personnel fortement mobilisé


 

Voiron
Hôpital de Voiron, la négociation plutôt que l'agitation

La loi de modernisation (dite loi santé, loi Touraine), votée début 2016 impose à tous les établissements d’intégrer un groupement hospitalier de territoire (GHT). Pour Voiron, c’est une véritable mise sous tutelle sous la direction du centre hospitalier universitaire CHU de Grenoble.

Bourgoin
2015 à l'hôpital de Bourgoin, FO devient majoritaire

Changement de direction, changement de direction des soins, changements internes d’encadrements et surtout changement de dialogue social. L’année 2015 est un tournant pour FO, devenu syndicat majoritaire.

Pour l'équipe FO, tout n'est pas joué et rien n'est acquis, être majoritaire n'est pas chose aisée. C'est une pression de tous les jours. De nombreux salariés ont accordé leur confiance pour défendre leurs droits, répondre à leurs questions, se battre pour leurs conditions de travail afin de pouvoir concilier qualité de vie professionnelle et vie privée.  

Grenoble
Comité Général du 05/02/2016

Un comité Général a eu lieu le vendredi 5 février 2016, en présence de Philippe Pihet, secrétaire Confédéral, en charge des négociations sur les retraites complémentaires ; qui est intervenu sur les retraites mais également sur les mutuelles. L'union départementale est également intervenue sur les élections TPE de 2016.

Pour voir le diaporama, cliquez sur la photo.

Grenoble
Pour un Service public de qualité et des salaires décents !

Les fonctionnaires étaient plus de 5000 à manifester dans les rues de Grenoble le 26 janvier à l’appel de FO, CGT, FSU, Solidaires, pour réclamer un Service public de qualité et une augmentation des salaires et des pensions. La politique d’austérité menée par le gouvernement continue.

Grenoble
MANIFESTATION DU 26 JANVIER

Centre Hospitalier de Voiron

Près de 5 000 manifestants à Grenoble, des dizaines de milliers dans toute la France, des débrayages très suivis dans beaucoup de secteurs… Les fonctionnaires ont fait entendre leurs revendications ce 26 janvier à l’appel des syndicats FO, CGT et Solidaires.

 

France
Condamnation des ex-salariés de Goodyear : inacceptable !

C’est avec stupeur et indignation que l’Union Départementale FORCE OUVRIERE de l’Isère a appris la condamnation des syndicalistes de Goodyear Amiens à deux ans de prison, dont neuf mois fermes, pour avoir défendu leurs droits et leurs emplois. Le géant américain du pneumatique a, depuis, définitivement fermé les portes de cet établissement a jeté à la rue plus de 1200 emplois directs malgré des profits considérables.

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